Conseiller en développement organisationnel - RH

Offre d'emploi #4577

    • Employer: Premier Tech (Olds, AB)
    • Location: Hors Calgary
    • Date de clôture: Feb 28, 2019

Numéro de concours : WILR4-100

Statut : Temps plein

Début de contrat : Début mars 2019

 

Premier Tech, c’est la somme des talents individuels qui la composent. C’est la force d’une équipe qui s’épaule et se complète. D’ailleurs, puisque chez nous, la fonction ressources humaines à une portée stratégique, nous utilisons plutôt le terme « développement organisationnel » (DO) ! Parce que nos équipiers ne sont pas des « ressources ». Ils sont notre raison d’être, au cœur des succès que nous connaissons depuis 95 ans.  L’équipe DO de Premier Tech Horticulture (PTH) recherche un(e) coéquipier(e) afin de soutenir la croissance et les projets de l’Unité d’Affaires. Ce poste est basé à Olds, en Alberta, et soutient nos sites (usines et tourbière) en Alberta, Saskatchewan, Manitoba et au Minnesota.

  • Notre industrie… Horticulture et Agriculture
  • Nos marques… Pro-Mix, RapidGrow, C-I-L, Wilson’s, Alaskan Melt

Cette opportunité offre de la variété, du développement professionnel, un modèle de centres d'expertise basé à Rivière-du-Loup, au Québec, et l'avantage supplémentaire de travailler avec des personnes positives et engageantes. 

ET SI VOUS VOUS JOIGNEZ À NOTRE ÉQUIPE?

Vous vous passionnez pour l’accompagnement des gestionnaires et la sélection des futurs équipiers. La recherche de solutions dans un contexte opérationnel et d’affaires stimule votre créativité et votre habileté à travailler en équipe. 

Un conseiller DO en action:

  • Démontre ses talents pour planifier et mettre en œuvre des stratégies d’attraction de talents et de fidélisation pour les opérations AB / SK / MB et MN, totalisant 15 sites.
  • À travers ses approches en matière de sélection et d’embauche, sait dénicher nos futurs équipiers pour contribuer à bâtir les équipes.
  • Joue un rôle stratégique dans la gestion des dossiers, dans le déploiement des processus (performance, attraction de talents, immigration, etc.), dans la coordination des plans de développement de compétences, ainsi que dans le maintien des approches en DO.
  • Un facilitateur et un coach pour nos gestionnaires lorsqu’ils auront besoin de conseils pour la gestion et le développement de leurs équipes, autant syndiquées que non-syndiquées.
  • S’assure d’implanter les bonnes pratiques d’accueil et d’intégration des nouveaux équipiers pour que l’Expérience Premier Tech soit vécue selon nos Valeurs et notre Culture dans nos différents ports d’attaches nord-américains.
  • Saisit les opportunités de s’impliquer dans des projets diversifiés et des activités DO.
  • Participer aux nouveaux projets et initiatives de développement organisationnel lorsque cela est nécessaire.

… et si vous pouvez faire toutes ces tâches en Français et en Anglais avec la même facilité, eh bien … ça serait la cerise sur le gâteau !

 

VOUS ÊTES CONVAINCU QUE CE RÔLE EST FAIT POUR VOUS?

 

Quelques particularités sur les compétences recherchées:

  • Formation reliée aux ressources humaines et développement organisationnel.
  • Coach de gestion dans l’âme et expérience en rôle-conseil.
  • Vous êtes reconnu pour votre habileté à construire des liens de confiance avec les gens et à communiquer efficacement.
  • Proactivité et rigueur font partie de votre ADN.
  • Puisque vous aurez à vous rendre à nos différents ports d’attache, vous vous plaisez à être en déplacements.
  • 2 à 4 ans d’expérience dans une domaine de fabrication.
  • Bilingue en anglais et en français (Anglais courant indispensable).

 
NOUS SOMMES L’ÉQUIPE PREMIER TECH…

ÊTES-VOUS COMME NOUS?

Premier Tech (PT), c’est 95 ans de passion, avec 4 500 équipiers dans 26 pays. Oui, équipier, et non employé. Car c’est grâce au travail d’équipe de nos trois groupes (Horticulture & Agriculture, Équipements Industriels, Technologies Environnementales) que nous grandissons sans cesse, partout dans le monde ! Nous sommes des intrapreneurs* dans l’âme. Nous remettons constamment en question les acquis afin de repousser nos limites. Nous prenons des risques calculés, acceptant qu’il soit parfois nécessaire de faire des erreurs pour mieux avancer. Nous apprenons de chaque geste posé, échangeant les uns avec les autres sur les conclusions tirées de nos échecs comme de nos succès (que nous célébrons ardemment !). Tous ensemble, nous sommes résolus à exceller et gagner… Nous sommes l’équipe Premier Tech.

4 500   Équipiers    26 Pays    44 Usines    793.6 M$  de chiffre d’affaires

10,5 % Croissance annualisée en 25 ans

* Intrapreneur [nom] : professionnel qui bâtit une entreprise de l’intérieur, contribuant au rayonnement d’une culture axée sur la création de valeur.

 

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